経営理念
私たちサギノミヤの存在意義、社会的に果たすべき役割
経営基本方針
経営理念実現に向け、私たちのあらゆる活動のベースとなる具体的な方向性・活動方針
中期経営計画
経営理念実現に向け、具体的に注力すべき経営目標
社是
経営理念実現に向けた私たち一人ひとりが守るべき心構え・基本規範であり、価値観の根底を成す
サギノミヤの経営理念は『全従業者の幸福(しあわせ)の創造』です。「会社とは、従業者一人ひとりが幸福(しあわせ)になるために集う場所であり、全従業者の幸福(しあわせ)に役に立つかどうかが経営の基準である」という創業の精神を集約したものです。
この経営理念を実現するための行動指針であり、考え方の一つが、社是となります。前段は「向上」と「反省」を、後段は「思いやり」を意味しています。
これらに、当社の活動のベースとなる経営基本方針を組み合わせたものが、“SAGINOMIYA WAY”です。
私たちサギノミヤの存在意義、社会的に果たすべき役割
経営理念実現に向け、私たちのあらゆる活動のベースとなる具体的な方向性・活動方針
経営理念実現に向け、具体的に注力すべき経営目標
経営理念実現に向けた私たち一人ひとりが守るべき心構え・基本規範であり、価値観の根底を成す
サギノミヤは『全従業者の幸福の創造』を経営の理念としています。
この経営理念は、「会社とは従業者各人が幸福になるために集う場所であり、 全従業者の幸福に役立つか否かが経営の基準である」という創業の精神を集約したものです。
わたしたちは地球環境に配慮した製品をつくりつづけることで貢献していきます。
また、幸福の創造を掲げた私たち自身が、健康な身体で毎日楽しみながら仕事に打ち込み、やりがいを感じることができる企業であることを活動方針として定めています。
幸福を求める心は、従業者一人ひとりの幸福から全従業者への幸福へ、そして、社会全体につながるものでありたい。そう願っているのです。